İyileştirme Yöntemleri

  •  
  • Ekip olma bilinciyle çalışmak
  • Sorumlulukları ve kazanımları adil şekilde paylaşmak
  • Şeffaf ve hesap verilebilir olmak
  • Kurumun zayıf ve güçlü yönlerini sürekli denetleme ve iyileştirme çabasında bulunmak
  • Eğitimde olan gelişmeleri, eğitim uygulamalarımızda tatbik etmek
  • Katı ve değişmez olmak yerine esnek ve yenilikçi modeli benimsemek
  • Ders materyalleri konusunda sürekli araştırma-geliştirme faaliyetleri içerisinde bulunmak
  • Benzer kurumlarla rekabet edebilmek için sürekli yenilik ve tanıtım faaliyetleri içerisinde olmak
  • Çalışanların ve öğrencilerin kurumsal aidiyet duygularının gelişmesi için tedbirler almak
  • Kullanılan bilgi ve dokümanları güvenli bir şekilde saklamak, gerektiğinde onlara başvurmak
  • Ulusal ve uluslararası paydaş kuruluşlarla iletişim ve etkileşim halinde olmak