• Ekip olma bilinciyle çalışmak
• Sorumlulukları ve kazanımları adil şekilde paylaşmak
• Şeffaf ve hesap verilebilir olmak
• Kurumun zayıf ve güçlü yönlerini sürekli denetleme ve iyileştirme çabasında bulunmak
• Eğitimde olan gelişmeleri, eğitim uygulamalarımızda tatbik etmek
• Katı ve değişmez olmak yerine esnek ve yenilikçi modeli benimsemek
• Ders materyalleri konusunda sürekli araştırma-geliştirme faaliyetleri içerisinde bulunmak
• Benzer kurumlarla rekabet edebilmek için sürekli yenilik ve tanıtım faaliyetleri içerisinde olmak
• Çalışanların ve öğrencilerin kurumsal aidiyet duygularının gelişmesi için tedbirler almak
• Kullanılan bilgi ve dokümanları güvenli bir şekilde saklamak, gerektiğinde onlara başvurmak
• Ulusal ve uluslararası paydaş kuruluşlarla iletişim ve etkileşim halinde olmak